人材派遣とは何ですか？
「人材派遣」は派遣会社が雇用する派遣スタッフを派遣先企業の指揮命令のもと、業務を遂行するために一定期間派遣するサービスです。
アルバイトと派遣は何が違うのでしょうか？
アルバイト
[お給料] 勤務先から支払われます。
[業務の指示命令] 勤務先から指示がでます。 派遣
[お給料] 派遣会社から支払われます。
[業務の指示命令] 派遣先から指示がでます。
派遣スタッフはアルバイトと何が違うのですか。どんなメリットがありますか？
就業が終わっても、次のお仕事を紹介してもらえます。
お仕事が期間満了で終了した際に、仕事内容や条件が見合えば次のお仕事を紹介してもらうことができるため、自分で仕事探しをしなくてもよいという大きなメリットがあります。
派遣登録するときに、登録料金は必要になりますか？
かかりません。アレンジでは派遣登録、お仕事紹介の際も、皆さまからお金をいただくことはありません。
登録の方法を教えて下さい。
電話や登録申込ページで申込みして下さい。追ってこちらから面接・登録についてご連絡します。登録面接にお越しいただき、ご希望のお仕事条件を確認したうえで、お仕事の紹介に移らせていただきます。
特に経験や資格が無いのですが、派遣登録は可能ですか？
経験や資格がない方でも、もちろん登録は可能です。派遣業務で経験を積んでスキルアップを目指す方や、資格取得を目指す方もいますのでご安心下さい。 担当者が、あなたに最適なキャリアプランをご提案させて頂きます。
登録を削除したい場合はどうすればいいですか？
弊社までご連絡を頂ければ、頂いた個人情報等は規定に添って削除させて頂きます。
どんな仕事を紹介してくれますか？
製造・出荷梱包・配送・軽作業等、様々な職種の募集があります。勤務地・就業の期間・給与など、ご希望をお聞かせ下さい。
これまで別の仕事をしていましたが、未経験でもお仕事はありますか？
就業を希望されるエリアやご経歴、求人状況にもよりますが、これまでのご経歴や仕事経験以外でお持ちのスキルなどを重視される企業もあります。また、まったく未経験でも歓迎という企業もあります。
時給のアップはありますか？
就業先企業で認められたり、勤怠もよく、長く務めた場合には、時給が上がることもあります。まずは、就業先企業に仕事ぶりを評価していただくことが大切です。
就業中困ったことがあるときは、どこに連絡すればよいですか。
就業先でのトラブルや、困ったことはアレンジ担当にいつでもご連絡ください。
勤務開始後、やむを得ない事情が出た場合、
退職はできるのでしょうか？可能ですが、状況によってはトラブルに発展してしまう場合もあります。
まずは担当に相談しましょう。
就業が終わった後、次の仕事を紹介してもらえるのでしょうか？
紹介可能です。まずは担当にお気軽にご相談下さい。お待ちしております。
派遣でも保険に加入できますか？
就業時間数に応じて社会保険・厚生年金・雇用保険に加入いたします。
交通費の支給はありますか？
基本的には交通費は支給しておりますが、派遣先によっては支給されない場合もあります。
社会保険にはいつから加入できますか？
加入要件を満たせば、就業開始日から加入できます。
有給休暇や産休・育休制度はありますか？
有給休暇は6ヶ月を超えれば取得可能です。育休・育児休業は雇用期間が1年以上あれば取得可能です。
健康診断は受けられるのですか？
アレンジでは定期健康診断を実施しており、年1回健康診断を受けていただいております。また、特定業務（深夜業務・有害物を扱う業務）に従事する方は特殊健康診断を受診していただいております。
健康診断は無料ですか？健康診断の受診項目は何ですか？
定期健康診断はアレンジが負担いたしますのでスタッフのみなさまの負担はございません。
